一、人員的選擇

1.1 操作人員

對于檢測實(shí)驗(yàn)室來說無非就是新進(jìn)員工和老員工兩種級別，新員工操作準(zhǔn)確性自不必說，而對于老員工來說，其技術(shù)能力自然很高，但因其長期的“模式”操作也會存在一定的局限性，那么我們在選擇上應(yīng)該注意所選擇的員工不但是熟悉操作的老員工。

最好近期有做過相同或類似項(xiàng)目外部質(zhì)量控制得到滿意結(jié)果或參加過外部培訓(xùn)成績優(yōu)越的人員，因?yàn)檫@樣的員工不但操作熟練而且會將外部質(zhì)量控制或外部培訓(xùn)是的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合到一起，這樣對結(jié)果的準(zhǔn)確性會有更大的提高。

1.2 監(jiān)督人員

所謂的監(jiān)督人員是操作中的輔助人員，尤其是能力驗(yàn)證執(zhí)行過程中最好有兩名以上人員參與，操作人員主要操作，監(jiān)督人員在輔助的同時(shí)可以提醒或監(jiān)督操作過程中有偏離的細(xì)節(jié)，輔助人員主要是看其對標(biāo)準(zhǔn)的理解敏捷性和操作的創(chuàng)新性上，不妨也可以用新人員來擔(dān)任，因?yàn)樗麄儎側(cè)雽?shí)驗(yàn)室不久不會為固有的模式所束縛。

二、檢測標(biāo)準(zhǔn)的熟悉和理解

檢測標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)橛衅渫ㄓ眯?，不是針對某一類產(chǎn)品而定的，所以某些細(xì)節(jié)對測試的特殊產(chǎn)品來說不會“盡善盡美”，但作為操作者應(yīng)把握好這一點(diǎn)，在滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的同時(shí)狠抓操作細(xì)節(jié)，具體可按以下原則進(jìn)行：

2.1 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不詳盡時(shí)

根據(jù)樣品的特性及實(shí)驗(yàn)室的狀況選擇合適的方法，但不能偏離標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，比如起絨織物可在原有的基礎(chǔ)上增加一個(gè)過濾過程。

圖—pH值對比中，組織單位給出的三種“過濾”方式，更能提高檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性

2.2 標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定多種檢測方法或設(shè)備類型時(shí)

對于標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的兩種以上檢測方法或設(shè)備類型的情況，我們可選“大眾化”的設(shè)備，所謂的“大眾化”設(shè)備，指得是以前報(bào)告分析中使用實(shí)驗(yàn)室較多的設(shè)備型號。比如pH值測試中振蕩器的可使用往復(fù)式和旋轉(zhuǎn)式兩種振蕩方式，我們可選擇使用最多的方式。 

三、操作“預(yù)熱”

操作“預(yù)熱”是在正式操作前，選擇與參比樣品類似的“姐妹”樣進(jìn)行預(yù)測試，通過預(yù)測試可以將操作中容易出現(xiàn)問題的細(xì)節(jié)在正式操作前提前解決以減少操作中“突發(fā)”事件的發(fā)生。

四、設(shè)備選擇

如果實(shí)驗(yàn)室有兩臺以上設(shè)備可供選擇時(shí)，可按以下方式進(jìn)行選擇：

4.1 損壞頻率較低的設(shè)備；

4.2 運(yùn)行中參數(shù)控制較好偏離較小的設(shè)備；

4.3 校準(zhǔn)證書中校準(zhǔn)因子較好的設(shè)備；

4.4 使用時(shí)間較短的設(shè)備；

4.5 盡量使用專用的設(shè)備，比如汗?jié)n會分為酸堿性。

五、作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識和執(zhí)行

對能力驗(yàn)證來說，組織單位給的作業(yè)指導(dǎo)書的閱讀和認(rèn)識對檢測結(jié)果起到至關(guān)重要，因?yàn)楸敬尾僮鞯暮芏嘈畔⒃谧鳂I(yè)指導(dǎo)書中做了規(guī)定，如果不仔細(xì)越多的話測試的結(jié)果會偏離很大。

六、參比樣品的維護(hù)

根據(jù)檢測項(xiàng)目的不同，參比樣品的維護(hù)有不同的要求，對于色牢度產(chǎn)品應(yīng)保證表面的清潔，減少沾污；對于強(qiáng)力測試等測試應(yīng)減少疵點(diǎn)、破洞、褶皺及經(jīng)緯斜的產(chǎn)生；對于pH值和甲醛項(xiàng)目的參比樣應(yīng)密封、避光保存，這就要求我們在正式測試前，保證其性質(zhì)的不變，否則會因?yàn)閾]發(fā)、曝曬等原因?qū)е陆Y(jié)果偏離。

七、分析不確定度報(bào)告的充分利用

不確定度分析是每次新項(xiàng)目或質(zhì)量控制時(shí)必須做的一個(gè)項(xiàng)目，不論組織單位要求還是不要求，我們都應(yīng)該通過不確定度分析找出操作過程中各階段的不確定度量，從而在操作過程中更加注意。

八、報(bào)告結(jié)果的分析

不論那次對比，組織單位都會對結(jié)果進(jìn)行分析并發(fā)送給參比單位分析報(bào)告，報(bào)告的分析中不但包含了本次試驗(yàn)結(jié)果的分析，而且還對各實(shí)驗(yàn)室操作中遇到的問題進(jìn)行匯總，同時(shí)對出現(xiàn)的情況提出改進(jìn)的建議，這些內(nèi)容就是我們后期整改的目標(biāo)，也是我們實(shí)驗(yàn)室改進(jìn)的方向。

（內(nèi)容來源儀器信息網(wǎng)）

上一篇：上海儀電分析將參展MICONEX2016！   下一篇：上海儀電分析將參展MICONEX2016！